为提升重点实验室的科研水平，激励研究成员的科研产出，本着公平、公证的原则，“现代设计及转子轴承系统”教育部重点实验室对所有固定成员实行年终考核制度，并制定此《办法》。考核主要围绕：学术论文、成果获奖（省部级、国家级等）、学术奖、专利相关、科研项目等科研评价展开。本《办法》规定了所有成果的评定与奖励方法及细则。

第一条：考核原则

1)所有固定成员的提交成果必须以本实验室为第一署名单位，无署名的成果需出具书面材料证明本成果第一来源为本实验室。

2)所有论文及专利数据均采用机械工程学院科研统计结果作为依据。论文级别分类依据《2012年最新JCR期刊影响因子及分区情况（中科院SCI期刊分区表）-工程技术类》

3)每年年底所有成员需提交年度成果，待成果确认后，执行奖励。

4)本办法执行时间为2015年1月至2017年12月。

第二条：考核办法

1)考核形式及奖励：由固定成员提交成果表，实验室主任召集核心教授评定；评定采用打分制，每次评定选取总人数的 10% 为优秀，20% 为良好； 对优秀和良好成员进行奖励：优秀奖励2000元，良好奖励 1000元。

2)评定细则

[1]论文： SCI检索论文按照上述分区依据打分。

[2]成果获奖：按照获奖级别及等级打分。

[3]重大项目及项目到款：

[4]授权专利及相关成果：

[5]其他科研成果形式：

[6]各项成果所占比重由实验室主任会议讨论给定。

第三条：补充说明

1)所有成果不重复统计；

2)署名方式：

中文： 现代设计及转子轴承系统教育部重点实验室

英文： Key Laboratory of Education Ministry for Modern Design and Rotor-Bearing System

3)   本《办法》的解释权归重点实验室所有。